《オープニングスタッフ》週休2日制♪各種手当・昇給・賞与あり☆ご応募お待ちしております！
| 職種名 | 障がい者就労継続支援B型事業所の総合職（将来の支店長候補） |
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| 仕事内容 | 『ひとりでも多くの人が元気に働く、夢のある世の中になってほしい』 そんな思いを胸に、当社はパートナー事業所が掲げる「障がいを特別なものにせず、誰もがそこにいていい社会をつくる」という理念の実現を一緒に目指しています。 利用者とまっすぐに向き合う日々を経て、あなた自身も大きな成長実感を得られます！ ＜具体的な仕事内容＞ 障がいを持つ利用者が行うPC業務などのサポート・支援記録の作成や開設したばかりの事業所運営業務です。 ◆利用者サポート 作業のアドバイス、ヒアリング／面談、活動プログラムの立案・実行、マニュアル作成など ◆事業所運営 資料作成、データ管理、見学者対応、業務提携や障がい者雇用の提案、利用者数アップを目指した施策立案など ※送迎業務あり ※入社日は相談のうえ決定します。お気軽にご相談ください。 ◎業務はあなたの業務理解度に合わせてお任せしていきます。これまでの「就労支援」の形にとらわれず、目の前の利用者をていねいに支えていきましょう！ |
| #KEIPE ONE.の支援スタイル | 「障がい者」「福祉」と聞くと、どこか「守る」イメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。就労支援で言うならば「無理だったら、それでもいい」と諦めにも似たイメージです。 私たちは「できるようになる」にはどうすればよいか、利用者と一緒に考えます。 利用者が「私はここで働いているよ」と自信を持って、毎日を前向きに過ごしていく。社会で活躍できるようにサポートすることで、“人の役に立つ”かけがえのない経験を得られます。 |
| #就職支援のスタートアップ／ベンチャー | 私たちは「働く喜びを伝える人をつくる」という理念を胸に、障がい者就労支援事業を立ち上げました。 業務にマニュアルがある一方で、支援にマニュアルはありません。利用者をどう支え、どう成長に導いていくか。一人ひとりと向き合い、ときに自らが手本となって利用者の成長を支えていく仕事はあなた自身の成長にも繋がります。 スタートアップの環境は変化が多く、柔軟に対応し続ける毎日は簡単なことではないかもしれません。その分、当社で過ごす時間があなたにとってかけがえのない財産となるように、バックアップしていきます。 失敗をおそれずに、まずは『やってみ』ましょう！ |
| 勤務地 | 《2022年11月オープン》山梨県甲府市中央5-2-31 ＜アクセス＞ JR「甲府駅」徒歩20分 JR身延線「金手駅」徒歩7分 甲府駅よりバス停「中央三丁目」徒歩1分 ◎マイカー通勤OKです！ |
| 支店所在地 | ファンづくりカンパニー株式会社 甲府支店／山梨県甲府市丸の内1-15-2 第5丸銀ビル4階 ＜アクセス＞ JR「甲府駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働：月30時間以内 |
| 休日・休暇 | 《週休2日制＆土日祝休み｜GW・夏期・年末年始休暇あり》 ◆月8日休みの会社シフト ※基本的に土日祝休みですが、祝日のある月には土曜日が一部出勤となる場合があります。 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間を付与） ※年間休日数111日 |
| 給与 | 月給21万円～月給38万円 ※賃金は、これまでの経験やスキル・前職給与などを総合的に判断し決定いたします。 《給与内訳》 ◆基本給：175,000円～300,000円 ◆サ管理者手当：45,000円 ◆資格手当：20,000円 ◆職能手当：10,000円～80,000円 ◆昇給：あり（随時） ◆賞与：あり（年2回 ※業績による） ◎あなたの仕事ぶりや成長をしっかりと見て評価し、給与として還元します！ ◆通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） ※固定残業代：なし（残業した場合は時間外手当を支給します） ※試用期間：2ヶ月（期間中の条件変更：なし） |
| 年収例 | 年収420万円／31歳・支店長職 ／福祉業界未経験・飲食店店長経験2年 年収500万円／34歳・支店長職／福祉業界未経験・新規事業プロジェクトマネージャー経験あり 年収500万円／41歳 支店長職 ／福祉業界未経験・人材会社コーディネーター経験3年 |
| 応募資格 | 【未経験OK・無資格OK】＜35歳以下の方※＞ ◆基本的なPCスキル ・文字入力（タイピングが問題なくできる） ・ビジネスメールの送受信 ・Webミーティングやチャットツールの利用 ◆普通自動車免許（AT可） ◆人のために行動できる方 ◆相手の考えを大切にできる方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 《当社の事業理念・方針に共感いただける方を歓迎！》 【学歴不問・経験不問・資格不問！】 職種・業界経験がないからこそ見える素直な視点やアイデアは、私たちが目指す“新たな就労支援”に活きます！ |
| #資格やご経験をお持ちの方もご相談ください | 社会福祉士／介護福祉士／障がい者福祉の経験／保育士／サービス管理責任者／教員免許 など |
| #前向きに行動したい方に、ピッタリの環境です！ | まだスタートしたばかりのKEIPE ONE.は、攻めの就労支援を実現できる新たなチームづくりがスタートしたばかり。 どうすれば利用者が活躍できるかを一緒に考え、行動に移せます。 「これをやってみたら、いいかも！」とアイデアが浮かべば、いつでも先輩や代表に意見やアイデアを発信できる社風です。 《こんな方にピッタリです！》 仕事を楽しみたい／変化を楽しめる／仕事や学びを通して成長実感を得たい／アイデアを考えて実行するのが好き 《UIJターンも歓迎します！》 山梨県・甲府市での就職・転職を検討されている方は、ぜひお問い合わせください！ |
代表や先輩と《新しい就職支援》にチャレンジしてみませんか？
従来の《就職支援》にとらわれない意見やアイデアを歓迎します！
インスタグラムから雰囲気をチェックしてみてください！
オープニングスタッフとして《新たなチーム》を一緒に築きましょう！
《『やってみ！』が合言葉！甲府の中心街から社会に役立つ就労支援を実現！ 》
| 募集の背景 | 障がい者就労継続支援B型事業所『KEIPE ONE.』は、2022年10月にオープンした事業所です。 PC業務や物流作業を通じて、障がいをお持ちの方々が持つ「働きたい、変わりたい、ステップアップしたい」という意欲を実現できるようにサポートします。 私たちが取り組む就労支援は、自立を目指す利用者と「どうすればできるか」を一緒に考え、伴走し、将来社会で活躍できるようにトライする“攻めの就労支援”です。 まだ出来たばかりの場所で、私たちと一緒に、利用者様のスキルアップを実現できる事業所をつくっていきませんか？積極的に創意工夫やチャレンジしてくださる方からのご応募をお待ちしています。 みんなと事業や環境をつくりあげていく楽しさを、ともに味わいましょう！ |
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| 選考の流れ | 《面接日・入社日相談可能です！》 ＜1＞応募 まずは「応募画面へ進む」「応募する」ボタンを押して、必要事項を入力の上、応募してください。その後、応募受付メールに記載してある連絡先宛に、履歴書・職務経歴書を送付お願いします。 ＜2＞書類選考 ＜3＞一次選考／一次面接 ※リラックスして、気軽にお話しましょう！ ＜3＞二次選考／採用適性検査 ※ご自宅のPCで45分間で実施可能な検査を実施します。 ＜4＞最終選考／二次面接 ※面接は、一次選考・最終選考いずれもご来社いただきます（新型コロナウイルス対策実施のうえで行います。マスク着用のうえ、ご来社ください）。 ※面接日時は、ご相談のうえ決定します。ご希望がある場合はお聞かせください。 ＜5＞内定～入社 ※内定後、勤務開始日はご相談に乗ります。 ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
